注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

和平共处的博客

和平共处

 
 
 

日志

 
 

官场规则  

2011-04-01 11:28:43|  分类: 工作研究 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

官场规则与辩证法 - 和平共处 - 和平共处的博客

 

昨天有位从事干部管理的朋友给我说讲了一个乡镇的领导的情况:书记长期请假,行政长官在家主政,一年来工作不太好,测评发现凝聚力下降。

他们得出一个结论:书记可以兼任行政主管,能把事情做得更好,而行政主管在书记不在的时候主政,不可能把事情办好(特指党委是领导核心的单位),其实这是一种存在,一个单位的正副职中,正职是决定者,副职是执行者,如果执行者在名不副实的情况做了决策者,可能会引起一些人的不乐,因为,决策者虽然不在位,但决策者的影响和实际能力仍然在发挥作用。

由此,我想起原来在某县当常务县长时总结的话,他说,常务有很多工作要做,但归纳起来,其实就是三件事:一是自己职责内的工作,二是领导交办的工作,三是都没有人管的工作。这样的常务做起工作来,既不越位,也不揽权,是一种很好的工作方法。

在行政管理中有很多研究的规则,认真研究就会促进社会管理的现代化。

  评论这张
 
阅读(133)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017